次世代幹部候補研修事例 株式会社両備システムズ 様

全社を巻き込んだ次世代幹部候補の育成「事業がわかる、事業をつくる人」

• 事業計画
• 次世代リーダー育成
• 戦略
• 中堅社員
• ハイポテンシャル

グローバル人材育成研修事例 株式会社クラレ 様

クラレDNAを継承するグローバルリーダーの育成

• グローバル人材育成
• 次世代リーダー育成
• 管理職

管理職研修事例 ピーロート・ジャパン株式会社 様

売上優先から顧客第一へ「人が育ち、人を育てる」企業風土の醸成

• マネジメント
• 管理職

管理職研修事例 中外製薬株式会社 様

2009年より連続採用、延べ1,000人以上が受けた新任マネジャー研修

• マネジメント
• 管理職

グローバル人材育成研修事例 サンワテクノス株式会社 様

企業理念を体現するグローバルリーダーをオンラインで育成
～海外ビジネス拡大を目指して～

• グローバル人材育成
• 次世代リーダー育成
• 管理職

女性活躍推進研修事例 横河電機株式会社 様

女性活躍推進で、目指すは風土改革

• 女性活躍推進

エグゼクティブ・コーチング事例 ファイザー株式会社 様

エグゼクティブ・コーチングで培う「One Pfizer」マインド

• エグゼクティブコーチング
• 経営層

グローバル人材研修事例 日本精工株式会社 様

グローバル経営大学を通じて、世界に通用する次世代幹部候補を育成する：グローバル人材育成のために奔走する研修担当者の舞台裏

• グローバル人材育成
• 次世代リーダー育成
• ハイポテンシャル