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すべてが流動的であり、将来的にも不確実な状態が続くことが予想されるなか、「職場で必要な新しいスキル」は何でしょうか?7月に実施した調査結果の他、目標設定理論に基づく目標達成のためのチェックリスト等をご紹介します。