お知らせ
人・組織の変革を支援する新規コース (心理的安全性、レジリエンス、イノベーションなど)
VUCAの時代。企業は、変化に俊敏(アジャイル)に対応できる風土へと変革していかなければなりません。
そこで、クインテグラルは、人・組織の変革を支援する新規コースを日本語、英語で各10コース、合計20コースをリリースします。心理的安全性、レジリエンス、イノベーションなど、貴社の今の課題を解決します。
＜心理的安全性＞
■ハイパフォーマンスチームの必須条件 心理的安全性 ～信頼、帰属意識、リスクテイクを促進し、イノベーション、満足度、パフォーマンスを向上させる環境づくり～
＜レジリエンス＞
■ビジネスを成功へ導く 忍耐力＆回復力(レジリエンス)
＜多様性＞
■ダイバーシティ＆インクルージョンからBELONGINGへ ～多様性と受容、公平性を次のレベルへ～
＜イノベーションを生む文化＞
■ハイブリット/リモート環境でのイノベーション文化醸成 ～チームダイナミクスとイノベーションを結びつける～
■変化への対応力 ～マインドセットを変革し、ポジティブに変化へ適応する～
＜アジャイル＞
■アジャイルリーダーシップと戦略 ～より速く、柔軟に、決断力を持ってゲームプランを創り、VUCAに対応する～
＜ビジネス推進力＞
■協働力を磨き他者と共に成功する～コラボレーションのカギとなる、5つの行動～
■Leading Leaders ～他のリーダーを効果的にリードし、大きな目標を達成する！～
■プロジェクトにおけるリスクと不確実性の管理方法
■オンラインコミュニケーションワークショップ ～新しいデジタル習慣を身につけ、より大きなインパクト、効果、スピードで物事を成し遂げる～
＊上記10コースは、講義：日本語、教材：英語での実施となります。同じ内容で、講義、教材ともに英語のコースもあります。
