お知らせ
経団連事業サービス様ご採用「VUCA時代におけるアジャイルなリーダーシップと組織戦略とは」
本研修は終了しました。
一般社団法人 経団連事業サービス様の研修に、クインテグラルのグローバル人材育成プログラム「VUCA時代におけるアジャイルなリーダーシップと組織戦略とは」(Zoomオンライン、英語での実施)が、2022年度新たに採用されました。
「VUCA時代におけるアジャイルなリーダーシップと組織戦略とは」
日時：2022年11月16日(水)～18日(金)、21日(月)、24日(木)
※時間帯は各日とも9:30～12:30 (3時間×5日間)
会場：Zoomオンライン開催
言語：英語
【対象】
グローバルに事業を展開する企業の経営層、幹部人材 (執行役員、取締役、上級管理職、部門長など)
【概要】
VUCA(V変動性、U不確実性、C複雑性、A曖昧性)と言われる現在、自社を取り巻く状況やグローバルな市場の動向、顧客やサプライチェーン、バリューチェーンの動きなどを的確に捉えつつ、グローバルな事業戦略を策定・実行してビジネスを拡大するためには、アジャイル(機敏)でレジリエント(柔軟かつ強じん)な組織とリーダーシップが求められます。
また、組織を牽引するリーダーには、情報収集や継続的な学びを怠らず、自らの組織が外部環境の変化に機敏かつ柔軟に対応できるよう準備しておくことが肝要となります。特に、前例のない状況下では、仮説に基づく新たな取り組みと結果の検証の繰り返しを通じて次なる成長を生み出すことが求められています。
そこで、本講座では、リーダー自身と組織の柔軟性を高めるためのフレームワークとツールを学ぶとともに、様々なケーススタディや個人ワーク、評価、グループディスカッションを通して発想力と思考力を強化することを目指します。講師を務めるのは、米国を中心に多くのグローバル企業でリーダー育成に従事している、Dr. Don Gilmanです。講義、個人ワーク、グループディスカッションなどすべて英語で実施いたします。
※Dr. Don Gilmanは、経団連事業サービス様主催の「グローバルリーダー養成ワークショップ」講師も担当しています。「グローバルリーダー養成ワークショップ」は、主にグローバルビジネスに関わるマネジャークラスを対象とした、グローバルリーダーシップを学ぶ講座です。
【内容】
● アジャイル(機敏)でレジリエンス(強じん性・回復力)の高い組織行動の実践方法を検証する
● 変化のトレンドとパターンを予測し、取るべき行動を特定する
● 激動の時代と破壊的な変化を乗り切るための組織的な準備を行う
● 市場機会を探るためのツールを学ぶ
● 周囲を変革に巻き込むための計画を立て、その実行方法を検討する
● 組織のメンバーが、アジャイルでレジリエンスの高い考え方や行動がとれるよう動機付ける方法を検討する
● 組織のアジリティとレジリエンスを変革する
● 個人のアジリティとレジリエンスをさらに向上させる
プログラム詳細、およびお申し込み方法につきましては、経団連事業サービス様のWebサイト掲載をご覧ください。
クインテグラルでは、世界有数の人材育成組織であるAMAのプログラムを、日本およびASEANで提供しています。世界標準の人材育成プログラムを、ぜひご体験ください。
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