学習目標

• ●あらゆることに主体的に取り組む意識が身に付く
• ●相手を納得させた上でその考えや行動に変化をもたらす影響力を発揮できるようになる
• ●人を惹きつけ、説得力のあるビジョンを構築できるようになる
• ●目的を達成するために主体的に考え、行動するプロアクティブなリーダーシップを執れるようになる

対象者

• 部下の有無やポジションに関わらず、行動や結果など事象に対して責任を負い、 リーダーシップを執るべきすべてのリーダーの方

学習内容

1. イントロダクション
2. 変化の時代のリーダーシップ
3. リーダーシップの要素
4. 責任意識と主体性
5. 目的を達成するゲーム
6. 成果を作る意識と行動
7. 成果を作る要因
8. 影響を与えるコミュニケーション
9. 自分のビジョンを作る
10. チームのビジョンと目標

※上記は参考例です。詳細やカスタマイズのご要望につきましては、ご相談ください。

前提条件/事前課題

特になし