プログラムラインナップ
共通点を探せ:アンコンシャスバイアスに打ち勝つ方法 ~信頼、帰属意識、リスクテイクを促進し、イノベーション、満足度、パフォーマンスを向上させる環境づくり~
コース概要
アンコンシャスバイアスが、あなたのチームや組織を苦しめていませんか?自分のキャリアや仲間のキャリアに悪影響を与えていませんか?インクルーシブな職場環境を実現するためにとても重要な事は、私たちの働き方や人間関係に無意識のうちに影響を及ぼしかねない偏見に対して、しっかりと認識し理解を深めることです。私たちは皆、自分がここまでに積んできた数々の経験や、受けてきた教育、さらには脳の科学反応的などの影響により、無意識の偏見(アンコンシャスバイアス)を持っていると言われています。
バイアスは、マイクロメッセージ、マイクロアグレッション、マイクロインクエリシティといった、一般的には気づかれない微妙な行動を通して職場で露呈され、その結果、インクルージョンとは真逆の結果をもたらします。
人々は疎外され、話を聞いてもらえず、評価されず、話をさせてもらう機会やキャリアアップの機会を逃してしまいます。このコースでは、意識を高めるためのディスカッションやアクティビティ、ロールプレイ、アンコンシャスバイアスに関するケーススタディを通して、偏見について理解を深め、あなたやあなたの周囲にいる同僚が、偏見を回避し、よりポジティブで包括的な職場環境を構築するのに役立つ実践的な戦略を学びます。
インフォメーション
- 価格
- お問い合わせください
- 言語
- 講義:日本語/教材:英語
- 主催
- クインテグラル株式会社
- 開催場所
- オンライン/東京/大阪/名古屋/その他
- 期間
- 1 日 (9:30-17:30)
重要なご連絡・ご確認事項
- ● 英語の教材を使用し、講義は日本語で行います。演習などの前には説明を英語でお読みいただくことになります。
学習目標
- ● バイアスが他者とのすべての相互作用にどのように影響するかを認識する
- ● バイアスのさまざまなタイプを理解する
- ● 生活と仕事のあらゆる側面において、偏見が及ぼす影響を認識する
- ● 脳の神経科学を探求し、なぜ私たちが偏見を持つのかを理解する
- ● 無意識的、共犯的、暗黙的なバイアスを説明する
- ● 無意識のバイアスを反映するマイクロメッセージと非言語的なボディランゲージを識別する
- ● 無意識のバイアスとステレオタイプに基づく認識や行動を区別する
- ● バイアスを克服するために取ることができる実践的なステップを意識するようになる
- ● アライになるために必要なことを理解する
- ● 「全員/彼ら」ではなく「ある人/私たち」に向かって考えを再調整する(誤った一般化を克服する)
- ● 包括性を促進するために、コミュニケーションの方法を修正する
- ● 偏見を克服するための個人的な行動計画を策定する
対象者
- アンコンシャスバイアスとその悪影響を認識する必要があり、それを克服し、より包括的な環境に向けて取り組むための戦略を実行したいと考えるすべてのビジネスプロフェッショナル
学習内容
バイアスの定義
● バイアスが他者との相互作用の全てに影響を及ぼすことを認識する
● 異なる種類のバイアスを定義する
バイアスを理解する
● 私たちの脳がどのように情報を処理し、どのように偏見が作られるかを理解する
● 学習済みのバイアスと「無意識のバイアスを区別する」
バイアスを克服する
● マイクロメッセージの影響力を理解する
● アンコンシャスバイアスとステレオタイプを区別する
アライを理解する
● アライの種類とその重要性を定義する
● アライの特性や行動を理解する
アライになる
● アライになるためのプロセスを理解する
アクションプランニング
● 実践的なパーソナルアクションプランを策定する
● パーソナルアクションプランを実行する
前提条件/事前課題
教材は英語のため、英文読解力が必要です。
ご注意事項・ご確認事項
- コース内容は予告なく部分的に変更される場合がございます。