プログラムラインナップ
[ASP]ハラスメントとメンタルヘルスケアの理解
コース概要
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の理解が世界的に拡がり、時短勤務や女性活躍推進に一層力が注がれています。併せて、企業の対応で着目されているのが、会社のコンプライアンス遵守、そしてハラスメントへの措置です。
これまで、事業者に対する「セクシュアルハラスメント」への措置義務はあったものの、「パワーハラスメント」に対する防止措置義務はありませんでした。しかし、パワーハラスメントの問題が深刻化するなか、パワーハラスメント防止の取り組みが法律で義務付けられました。パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントの影響は個人だけでなく、企業へも及びます。その影響は企業のイメージを悪化させ、人材の流出などに繋がる大きなものです。
本プログラムでは、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントへの理解を促し、防止策について学びます。また、全社員への教育が必要となる内容であることから、無理なく学習いただくためにe-Learningでご提供します。
標準学習時間: 1時間 受講期間: ID発行より3ヶ月 価格: 1人当たり5,500円(税込)
本教材は、10名様以上から承ります。多人数でのご利用や貴社LMSへの導入などについては、お問い合わせください。
本教材のサンプル動画はこちらから視聴していただけます。
また、本教材の英語版[ASP] Understanding Harassment & Mental Healthcareもあります。
インフォメーション
- 価格
- お問い合わせください
- 言語
- 日本語
- 主催
- 開催場所
- 期間
- 1 日 (標準学習時間: 1時間)
学習目標
- ● パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントとは何か、ハラスメントの影響、実際の裁判例を知り、防止策を学ぶ
- ● 他ハラスメントについて理解する
- ● メンタルヘルスケアについて学ぶ
- ● 会社の方針や相談先を知る
対象者
- ● すべてのビジネスプロフェッショナルの方
- ● 本プログラムは、多くの方が同一のコンテンツを受講できるように、日本語/英語対応、音声ガイダンス、スクリプト表示対応となっています。
学習内容
1. ハラスメントとは
2. パワーハラスメント
- パワーハラスメント(パワハラ)とは
- パワハラの影響
- パワハラの類型と説明
- パワハラに関連する事例
- 注意点とセルフチェック
3. セクシュアルハラスメント
- セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは
- セクハラの影響
- セクハラの種類と説明
- セクハラ事例
- 注意点とセルフチェック
4. その他のハラスメント
- マタニティーハラスメント
- リモートでのハラスメント
5. メンタルヘルスケア
- メンタルヘルスケアとは
- 「4つのケア」
前提条件/事前課題
特になし