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重要なご連絡・ご確認事項

• ● Onlineコースの場合、事前にアセスメントブックレットをお申込み時のご住所にお送りいたします。
• ● OnlineセミナーはZoomを使用いたします。

学習目標

• ● カオスな環境から得られるポジティブな結果を知る
• ● 自分でコントロールできるカオスを明確にし、活用または解消する
• ● 自分が行うすべてのアクティビティに優先順位をつける
• ● 優先順位の変化が生じた際、焦点を絞り決然と行動する
• ● 問題を解決して行動方針を定めるためのツールを利用する
• ● 介入やコンフリクト（葛藤）をより容易にマネージする
• ● 自分のニーズを戦略的に伝える

対象者

• 仕事量の増加、優先順位の変化、複雑な組織の動き、組織改革、不確実性の増加に直面しているすべての方

学習内容

1. カオスへようこそ
　-カオスの原因を探る
　-マネージャーと従業員に及ぶ変化の影響を説明する
　-常に変化が起きる環境における個人とグループの目標を明確にする
　-自分でコントロールできるカオスを特定する

2. 優先順位を計画して意思決定を行うためのツール
　-優先順位を計画するためのツールを調べて選択する
　-問題/課題の根本原因を特定する
　-相反する優先順位をマネージする
　-問題を解決する創造的な方法を生み出す
　-考えをまとめて問題の重要な構成要素をしっかり把握する

3. 毎日の仕事を計画する
　-優先順位が最も高いものを完了できるように、毎日のアクションプランを立てる
　-時間管理のベストプラクティスを実行する
　-介入と混乱を管理する

4. 相手に影響を与える
　-自分が行うコミュニケーションの目的を明確にする
　-相手を理解する
　-相手にアピールするメッセージを練る
　-コミュニケーションにおける自分の影響力を高めるためのベストプラクティスを実行する

前提条件/事前課題

特になし

ご注意事項・ご確認事項

• コース内容は予告なく部分的に変更される場合がございます。